# Planes de equipo y empresa

> Los planes Teams y Enterprise describen la colaboración entre varias personas, puestos, administradores, facturación, seguridad, privacidad, SSO y SLA de soporte.

## ¿Qué son los planes Teams y Enterprise?

Los planes Teams y Enterprise están disponibles tanto para administradores como para miembros. El Plan de Equipo se centra más en la colaboración unificada y la gestión de facturación, mientras que el Plan Empresarial se centra más en la gobernanza de la seguridad, el SSO, el cumplimiento y el soporte dedicado.

- Plan de equipo: adecuado para equipos pequeños para gestionar de manera uniforme miembros, puestos, facturas y trabajo compartido.
- Plan Empresarial: Para organizaciones que requieren SSO, gobierno de permisos, auditorías de seguridad, soporte dedicado o adquisición de contratos.
- Los planes de equipo se centran en la eficiencia de la colaboración; Los planes empresariales se centran en la gobernanza, la seguridad y el compromiso de servicio.

## Inicio rápido

1.  Los líderes de equipo crean equipos o contactan a ventas.
2.  Configure un nombre de equipo, información de facturación y administradores.
3.  Invitar a miembros a unirse.
4.  Asigne puestos, roles y capacidades disponibles.
5.  Confirme las reglas de permisos para proyectos, activos y espacios de trabajo compartidos.
6.  Configure SSO, documentación de cumplimiento y canales de soporte cuando se requieran capacidades empresariales.

## Gestión de administradores

- Invitaciones de socios, bajas y ajustes de asientos.
- Vea el uso de los miembros, los límites del plan y el estado de facturación.
- Administre espacios de trabajo, activos y plantillas visibles para su equipo.
- Establezca reglas de uso compartido para evitar que los activos personales se revelen accidentalmente.
- Manejar la propiedad de los activos y la recuperación de permisos de los miembros renunciados.

## Experiencia de miembro

- Los miembros pueden utilizar expertos y créditos asignados en el espacio del equipo.
- Las tareas de equipo deben tener una propiedad clara del proyecto para evitar mezclar espacios de trabajo personales y de equipo.
- Los activos compartidos deben tener convenciones de nomenclatura para facilitar la reutilización del equipo.
- La información confidencial del cliente debe cumplir con las políticas de seguridad del equipo.

## Seguridad, privacidad y soporte empresarial

- Las empresas pueden hablar sobre SSO, control de dominio, procesamiento de datos, materiales de cumplimiento y revisiones de seguridad.
- Los administradores deben tener permiso para ver y administrar a los miembros del equipo.
- El contenido del equipo no se expone automáticamente a todos los usuarios externos como resultado de unirse a un equipo.
- Los clientes empresariales deben tener una ventana de soporte clara, un SLA o una ruta de soporte dedicada.

## Preguntas frecuentes

### P: ¿Cuál es la diferencia entre Team y Enterprise?

El equipo está más centrado en la colaboración en equipo de autoservicio y la facturación unificada; La empresa se centra más en la seguridad, SSO, cumplimiento, adquisiciones y soporte dedicado.

### P: ¿Quién puede invitar a miembros?

Los administradores del equipo suelen invitar, eliminar y administrar a los miembros. Los permisos específicos están sujetos a la configuración en segundo plano.

### P: ¿Pueden los miembros del equipo ver mi espacio de trabajo personal?

No debería verse de forma predeterminada. Los espacios personales y de equipo, el intercambio de activos y los permisos deben diferenciarse claramente.

### P: ¿Enterprise admite SSO?

Los planes empresariales pueden discutir las necesidades de SSO y gobernanza de seguridad, sujeto a las opciones de venta y contratación.

### P: ¿Qué debo hacer con los documentos de los miembros dimitidos?

Los administradores deben confirmar la propiedad de los activos, la transferencia del proyecto y la recuperación de permisos antes de eliminar miembros.