求人票を入れるだけ。最適化した履歴書と面接プランを作成。

はい。Xdoc は求人の責任範囲とスキルを入力された経験と比較し、実際に一致する内容を中心に要約、実績、スキルを整えます。応募前にすべての記述を確認してください。

ATSは主に構造を解析し、求人関連の表現を照合します。誰が書いたかを確実に判定するものではありません。AIを編集支援として使い、内容を正確かつ自分らしい表現にすることが大切です。

正しい情報を整理・改善する用途なら問題ありません。裏付けられないスキル、肩書、日付、成果は追加しないでください。

優先事項、繰り返されるスキル、責任範囲、職務表現を抽出し、職歴の関連する根拠と結び付けて、汎用的でない下書きを作ります。

はい。両方を使って職務適合、行動、戦略の想定質問を作り、実際に入力した事例に基づく回答の切り口を提案します。

いいえ。根拠が足りない場合は確認事項として示します。数値や実績は、あなたが入力または確認した場合だけ履歴書に含めます。